Cessione del quinto dello stipendio dipendenti privati
Il prestito fatto su misura per te
Sei un dipendente privato con un contratto di lavoro a tempo indeterminato? Scopri i vantaggi del prestito personale rimborsabile mediante Cessione del Quinto di Compass!
La caratteristica principale di questo prodotto è quella di essere un finanziamento a tasso di interesse fisso, rimborsabile con rate non superiori al quinto (20%) dell’importo totale del tuo stipendio al netto delle ritenute.
Sarà il tuo datore di lavoro a versare la rata a Compass trattenendola direttamente dalla tua busta paga.
Cessione del Quinto per lavoratori dipendenti
Per te che sei un lavoratore dipendente privato, Compass propone il prestito personale rimborsabile mediante Cessione del Quinto, un finanziamento che ti mette a disposizione fino a 75.000 euro per realizzare i tuoi progetti di vita. Il pagamento delle rate è comodo poiché viene effettuato direttamente dal datore di lavoro a seguito di trattenuta sullo stipendio.
Realizza i tuoi progetti e scopri tutti i vantaggi della Cessione del Quinto di Compass:
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Le rate sono fisse e costanti non superiori ad 1/5 del tuo stipendio mensile
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Puoi rimborsare il finanziamento con rate fino a 10 anni
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Se necessiti di più liquidità puoi richiedere la Delegazione di Pagamento e arrivare a rate fisse e costanti fino a 2/5 del tuo stipendio mensile
Come richiedere la cessione del quinto Compass per lavoratori dipendenti
Vuoi conoscere le modalità di richiesta del prestito personale rimborsabile mediante Cessione del Quinto di Compass?
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Trova la filiale Compass più vicina a casa tua cliccando qui e compila il form online con il tuo Codice Fiscale e i dati anagrafici che ti verranno richiesti per fissare un appuntamento.
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Oppure informati sulle caratteristiche di Compass Quinto e affidati alla rete di agenzie Compass Quinto, la rete di Compass specializzata in questo prodotto. Scopri di più sul prodotto Cessione del quinto per dipendenti privati con Compass Quinto e vieni a trovarci. Affidabilità e solidità al tuo servizio.
Domande frequenti sulla Cessione del Quinto
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Che cos’è la Cessione del Quinto?
La Cessione del Quinto è un finanziamento a tasso fisso, dedicato ai dipendenti statali, pubblici e privati e ai pensionati, italiani e stranieri residenti in Italia. L’importo massimo della rata di rimborso non può superare il valore di un quinto (20%) dello stipendio/pensione. Il rimborso avviene a seguito di trattenuta direttamente in busta paga/cedolino della pensione da parte del datore di lavoro/Istituto previdenziale.
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È necessario un garante per chiedere la Cessione del Quinto?
Nessun garante è richiesto per chiedere la Cessione del Quinto; l’unica garanzia necessaria è costituita dal tuo datore di lavoro/ente pensionistico.
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È possibile estinguere anticipatamente la Cessione del Quinto?
Sì, puoi estinguere anticipatamente la tua Cessione del Quinto in qualsiasi momento! L’estinzione anticipata non prevede costi accessori nel contratto Compass.
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Che differenza c’è tra un prestito e la Cessione del Quinto?
La cessione del quinto prevede una trattenuta automatica direttamente sulla busta paga o sulla pensione per un importo non superiore al 20% del reddito netto mensile, garantendo un rimborso costante e sicuro. Il prestito personale, invece, richiede il pagamento di rate tramite addebito sul conto corrente o altri metodi, è accessibile a un pubblico più ampio e la rata viene stabilita in base alla capacità di rimborso.
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Quali documenti devo presentare per richiedere la Cessione del Quinto?
Per la richiesta di una Cessione del Quinto occorrono:
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Documento d’identità valido;
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codice fiscale;
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ultimo documento di reddito (ultima busta paga per i dipendenti, cedolino della pensione o accredito della pensione per i pensionati);
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certificazione Unica (ex CUD) per i lavoratori dipendenti.
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